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12月9日，新城區(qū)泓利泰供暖公司鍋爐房393萬平方米供熱面積正式接入毫沁營分公司供熱管網(wǎng)，在進一步提升優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)力的同時，這一舉措也標志著北部城區(qū)實現(xiàn)清潔能源供熱邁入又一個新階段。為積極推進并網(wǎng)工作，從12月4日開始，毫沁營分公司積極推進，組織人員對泓利泰鍋爐房…

為強化季節(jié)工安全意識，提升安全生產(chǎn)技能，12月10日上午，辛家營分公司組織勞務派遣工開展安全培訓，來自各部門的120名勞務派遣工參加了此次培訓。培訓由分公司安全管理處專職安全管理員李炳義主講，內(nèi)容涵蓋安全法規(guī)、操作規(guī)程、應急處理等多個方面。培訓過程中，安全員…

為深入踐行“我為群眾辦實事”為民初心，12月10日上午，三合村分公司持續(xù)開展“訪民問暖”活動，此次活動走進毫沁營小區(qū)。 毫沁營小區(qū)是村回遷安置房，由于小區(qū)供熱管道老化腐蝕嚴重，近年來多次出現(xiàn)管道破裂漏水現(xiàn)象，給居民正常供熱造成較大影響，為徹底解決小區(qū)供熱問…

為適應信息化建設的需求，加強新型技術裝備人才隊伍建設，11月21日至12月6日，富泰熱力公司從宣傳部以及長輸公司各泵站、換熱站相關崗位精選出13名員工參加了無人機超視距駕駛員取證培訓。培訓分為理論知識，駕駛無人機原地自旋360、水平8字飛行以及地面站航線規(guī)劃等實操…

12月2日-12月8日，城發(fā)辛家營分公司開展了第九期訪民問暖活動，分別走訪了水岸小鎮(zhèn)三區(qū)、 綠地三四期、如意佳園、 秋實東區(qū)、中實新都會、林江廣場6個小區(qū)?；顒又?，各運營所工作人員根據(jù)各自小區(qū)的實際情況開展走訪工作。在水岸小鎮(zhèn)三區(qū)，工作人員在入戶走訪時有用戶表示…

為提升職工“舌尖上的幸福感”，辛家營分公司職工食堂著力從改善就餐環(huán)境、提升廚藝水平、改進菜品種類等方面入手，聚焦“舌尖服務”，傾力打造職工滿意的高品質(zhì)食堂。食品安全放首位公司嚴格按照原材料采購制度，認真嚴選食材，確保食材來源正規(guī)、安全、新鮮。食堂各崗位…

為了提升基層管理人員的綜合素質(zhì)和管理能力，11月29日，城發(fā)供熱公司組織各單位基層管理人員開展培訓，培訓特邀北京家和業(yè)咨詢有限公司魯津老師進行授課。培訓為期一天，共240余人參加了培訓。培訓中，魯津老師圍繞“提升管理思維，打造優(yōu)秀團隊”進行講授，她分別從管理…

為切實做好供暖期安全生產(chǎn)工作，防患未然，防止重、特大事故發(fā)生，確保供暖期生產(chǎn)安全，12月5日，三合村分公司開展第四季度安全大檢查。本次檢查分為兩組，分別對廠區(qū)各車間和外網(wǎng)各運營所進行安全檢查。廠區(qū)檢查組重點檢查了廠區(qū)生產(chǎn)現(xiàn)場安全防范措施，季節(jié)工宿舍防火用…

為進一步提升集團招標采購工作的專業(yè)化、規(guī)范化水平，12月3日、4日，集團企業(yè)管理中心組織開展為期兩天的招標采購培訓。集團及各子公司負責招標采購管理人員及工作人員、紀檢監(jiān)察室參與監(jiān)標人員、財務管理人員、法務工作人員以及招標代理機構負責人參加培訓。本次培訓邀請…

為全面檢驗培訓工作的質(zhì)量和效果，引導員工鞏固學習成果，充分調(diào)動員工持續(xù)學習鉆研、不斷提升專業(yè)技能的積極性，12月3至6日，富泰熱力公司組織化驗人員、司泵工、司爐工、大溫差機組操作人員及新入職員工參加了專業(yè)知識考試。本次考試采取閉卷答題的形式?；炄藛T主要考…

為保障供熱運行安全平穩(wěn)，12月2日、12月6日富泰熱力光明分公司安監(jiān)處、生產(chǎn)技術處及經(jīng)營管理處等部門組成聯(lián)合檢查組，深入各供暖所、熱力站分別對安全生產(chǎn)和供熱運行工作進行了綜合檢查和跟蹤復查。檢查組采取查閱資料、現(xiàn)場查看等方式，對各供暖所、熱力站安全制度落實、…

12月6日上午，昭烏達南路街道民生社區(qū)書記楊洋一行來到城發(fā)辛家營分公司送上一面印有“心系居民之冷暖，保障群眾過暖冬”的錦旗，對辛家營分公司運營四所在今冬供暖工作中的卓越表現(xiàn)表達誠摯謝意。近期氣溫驟降，供暖問題成為居民關注焦點。辛家營分公司運營四所不僅為陽…