4月1日,集團人力資源管理中心開展內(nèi)部遴選工作,面向全集團公開選拔計劃發(fā)展中心物資管理崗、基建管理崗專業(yè)人才。

本次遴選工作嚴格遵循公開競爭、公平公正、擇優(yōu)錄取原則,嚴格按照發(fā)布遴選公告、組織報名、資格審查、面試考核、任前公示、正式錄用等規(guī)范流程有序推進。面試現(xiàn)場,競聘人員圍繞個人工作履歷、業(yè)績、崗位適配優(yōu)勢及未來履職規(guī)劃進行競聘陳述;評委結合崗位需求、業(yè)務實操、專業(yè)能力儲備等關鍵內(nèi)容進行現(xiàn)場提問,全面考察其綜合能力與專業(yè)素養(yǎng),綜合評判人崗適配度;集團紀檢監(jiān)察室對整個面試過程全程監(jiān)督,確保過程公開、公平、公正。

通過此次遴選,既精準補齊業(yè)務部門崗位缺口,同時進一步暢通內(nèi)部人才成長通道,激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性,為集團高質(zhì)量人才提供人才支撐。