為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，從10月——12月開始，集團(tuán)公司人力資源管理中心組織開展2025年度初級(jí)職稱自主評(píng)價(jià)工作。
本次初級(jí)職稱自主評(píng)價(jià)聚焦機(jī)械工程、建設(shè)工程、電子工程、電力工程、化工工程五個(gè)專業(yè)，共收到員工申報(bào)材料36份，按照《集團(tuán)專業(yè)技術(shù)初級(jí)職稱自主評(píng)價(jià)實(shí)施方案》要求，自主評(píng)價(jià)工作小組精心組織，從人才專家?guī)熘泻Y選評(píng)價(jià)委員會(huì)評(píng)委，堅(jiān)持公開公平公正原則，進(jìn)一步規(guī)范了評(píng)價(jià)工作程序，嚴(yán)格評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，全程由集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督，確保了本次評(píng)價(jià)工作的公平、公正性和透明性。最終完成33名員工的初級(jí)職稱認(rèn)定，認(rèn)定結(jié)果順利通過(guò)市人社局備案。
下一步，集團(tuán)將積極落實(shí)各項(xiàng)職稱政策，把職業(yè)素養(yǎng)、工作能力、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)作為評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，持續(xù)做實(shí)做細(xì)初級(jí)職稱自主評(píng)價(jià)工作，為打造集團(tuán)高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)。
